Des qualifications exigeantes, portées par QualiPaysage
Les qualifications QualiJardin permettent d'identifier les entreprises du jardin et du paysage répondant à des critères de compétence, de qualité et d'engagement, au service des particuliers comme des professionnels.
QualiJardin, une marque de confiance portée par QualiPaysage
QualiPaysage est l'organisme de qualification et de labellisation des entreprises du paysage.
Créé il y a plus de 50 ans, il est le seul organisme professionnel à délivrer, sous la tutelle du ministère de l'Agriculture, des qualifications relatives aux métiers du paysage.
QualiJardin est le dispositif de qualification spécifiquement dédié aux entreprises dont l'activité principale concerne les jardins de particuliers, en création et/ou en entretien.
Il repose sur les mêmes exigences de rigueur, de transparence et de paritarisme que les qualifications QualiPaysage historiques.
Les dossiers de candidature sont examinés par Thierry Muller, architecte paysagiste diplômé de l'ESAJ (Paris), ancien chef d'entreprise du paysage pendant près de 40 ans, Officier du Mérite Agricole et expert près la Cour d'appel de Colmar.
Travaux de création
Qualification des entreprises spécialisées dans la création et l’aménagement de jardins privés, reconnaissant un savoir-faire technique et une conduite de chantier rigoureuse.
La qualification QualiJardin – Travaux de création distingue les entreprises spécialisées dans la création, la rénovation et l’aménagement de jardins privés, capables de conduire des projets paysagers structurés et maîtrisés.
Elle garantit une mise en œuvre soignée des végétaux, des matériaux et des ouvrages, dans le respect des normes techniques, de sécurité et de durabilité.
Elle offre une garantie de sérieux et de savoir-faire pour les projets de création, tout en permettant aux entreprises de démontrer leur expertise et leur capacité à gérer des chantiers complexes.
Travaux de création
Définition
Cette qualification s’adresse exclusivement aux entreprises dont l’activité principale est dédiée à la création de jardins privés pour une clientèle de particuliers.
L’entreprise assure avec son propre personnel les travaux préparatoires, la mise en œuvre des terres, des végétaux, semences et matériaux nécessaires à l’aménagement, la rénovation ou la transformation de tout jardin pour une clientèle de particuliers dans le respect des règles professionnelles et des normes en vigueur.
Critères d’attribution
Les travaux peuvent être réalisés avec le propre matériel de l’entreprise ou du matériel loué.
Ces travaux d’aménagement doivent être diversifiés dans au moins 4 des domaines de compétence suivants dont obligatoirement la compétence n°3 : travaux de préparation du sol et plantations.
- Terrassements courants pour mise en forme du terrain et/ou mise en œuvre de terre végétale
- Travaux de préparation du sol et engazonnement ou réalisation de prairies.
- Travaux de préparation du sol et plantations
- Travaux de petites voiries paysagères (allée gravillonnée, dallages pavages….)
- Travaux de maçonnerie paysagère (bordures, escaliers, murets….)
- Travaux de mise en œuvre d’équipement (pergola, platelage bois, bassins, mobiliers, clôtures…)
- Travaux de mise en place de système d’arrosage intégré
- Installation de structures au profit de la faune
Le montant des attestations devra atteindre 100 000 € HT sur 4 devis acceptés ou 150 000 € HT sur de plus nombreux devis dans la limite de 8 devis, tous datés de moins de 3 ans.
Pièces obligatoires à fournir pour répondre aux attentes de ma clientèle
1. Pour prouver que nous sommes des professionnels compétents qui travaillent dans le respect des règles de l’art
Le dossier devra comprendre le curriculum vitae du ou de la dirigeante (ou de son adjoint(e)) faisant clairement apparaitre les années d’expérience dans la profession ainsi que les diplômes obtenus ; charge au candidat de fournir les documents nécessaires (diplômes, certificats….)
Il sera obligatoirement requis, à minima, un BTA aménagements paysagers et 2 années d’expérience dans le métier.
Ou pour tout autre diplôme de niveau 2 ne s’inscrivant pas dans la filière des métiers du paysage, 5 années minimum à un poste de cadre (chef d’équipe TAM 1 minimum) seront exigées.
Ou à défaut il sera requis une expérience minimum de 7 années à un poste d’encadrant (cadre, TAM, O5,06) dans un établissement privé ou public, acteur dans le métier des travaux du paysage.
2. Pour garantir un résultat qui valorise le patrimoine et le cadre de vie de ma clientèle
Deux photos minimum par chantier seront jointes à chaque attestation de travaux. Si possible, et pour une meilleure compréhension et appréciation des travaux réalisés, une photo du site avant travaux est souhaitable.
Ce dossier photo sera examiné par un expert métier indépendant, libre de demander des éléments complémentaires.
3. Pour proposer des prix justifiés et des relations contractuelles claires
Le devis accepté par le client ainsi que le(s) plan(s) et/ou croquis contractuels pour chaque chantier. (les colonnes des prix unitaires peuvent être occultés)
Le procès-verbal de réception de travaux (si nécessaire, un modèle de PV proposé par Qualipaysage est disponible sur le site)
4. Pour protéger mes salariés et mes clients par des règles de sécurité respectées et contrôlées
Pour le chef d’entreprise , un cadre ou TAM : l’autorisation AIPR encadrant* à jour
Pour le ou les conducteurs d’engin: l’autorisation AIPR opérateur* à jour ainsi que l’autorisation de conduite délivrée par l’employeur. (Un exemplaire modèle est disponible sur le site)
Pour 1 membre du personnel au moins par équipe : le SST (certificat de secouriste du travail) à jour.
* Deux profils de personnes doivent être en possession de l’autorisation d’intervention à proximité des réseaux AIPR et donc être formés en conséquence
– 1 Salarié de l’entreprise de travaux intervenant en préparation administrative et technique des travaux (chef de chantier, conducteur de travaux). Pour tout chantier de travaux, au moins un salarié de l’exécutant de travaux doit être identifiable comme titulaire d’une AIPR encadrant. Cet encadrant doit être présent sur le chantier ou être en capacité de s’y rendre dans la demi-journée.
– Sur tout chantier de travaux, l’ensemble des conducteurs d’engins doivent être titulaires d’une AIPR opérateur.
5. Pour apporter la preuve que toutes les garanties sont prises
L’entreprise devra fournir la copie du contrat d’assurance et l’attestation de l’année en cours pour la responsabilité civile d’exploitation.
Une copie de l’assurance décennale sera exigée si l’entreprise exécute des ouvrages (escalier, terrasse, murets) associés, reliés ou permettant l’accès au bâtiment.
6. Pour prouver que l’entreprise est en règle vis-à-vis de l’administration
L’entreprise devra fournir les pièces suivantes :
- La liste du personnel en indiquant la position de chacun au sein de l’entreprise (chef d’équipe, ouvrier qualifié, apprenti )
- Les attestations de régularité fiscale et sociale (à demander au comptable)
- Un extrait Kbis daté de moins de 6 mois
7. Pour rassurer mes clients par des engagements vérifiables
L’engagement sur l’honneur du chef d’entreprise dûment signé (cf : ci-dessous)
ENGAGEMENT sur l’honneur du chef d’entreprise
Le chef d’entreprise certifie sur l’honneur que toutes les déclarations de la présente demande de qualification sont sincères et véritables et est informé qu’une commission d’enquête aléatoire peut être initiée au cours de la période de validité de la qualification pour contrôler la technicité de l’entreprise, sa conformité aux obligations réglementaires, ainsi que le respect de ses engagements sur les points suivants :
- J’établie des devis descriptifs, quantitatifs et estimatifs clairs et détaillés, associés si nécessaire à un plan ou croquis coté validé par mon client.
- Je m’engage à répondre sous 48h aux questions de mes prospects ou clients et à communiquer régulièrement l’évolution de mon planning et des dates d’intervention.
- Je réalise les travaux dans le respect des règles professionnelles et/ou DTU correspondants aux tâches exécutées.
- J’assure pleinement ma responsabilité sociétale et sociale et je mets à disposition de l’ensemble de mes salariés tous les équipements (EPI) et dispositions visant à assurer leur sécurité.
- J’autorise exclusivement des personnels titulaires du CS d’arboriste grimpeur (ou équivalent) et titulaires de l’AIPR opérateur à effectuer les travaux d’élagage et soins aux arbres.
- Je peux assurer que tous les contrôles sur l’ensemble de mon parc matériel (engins, grues), véhicules et équipements de sécurité sont exécutés régulièrement au rythme des périodes légales.
- Je mets tout en œuvre pour proposer des solutions alternatives et écologiques à la gestion des eaux pluviales et je veille à la protection des sols par l’utilisation de paillages exclusivement d’origine végétale.
- Je propose systématiquement des solutions alternatives aux intrants phytopharmaceutiques soit par des actions mécaniques, par la mise en œuvre de mulch, par des actions thermiques, par le recours aux macro-organismes (insectes, acariens, nématodes…), par l’application de substances de base (vinaigre blanc, PNPP-préparation naturelle peu préoccupante-) ou de biostimulants. Et, sous réserve que la personne chargée des applications possède le « CERTIPHYTO » l’utilisation de produits de biocontrôle non classé ou de produits biocides peut être envisagée.
- Je prends toutes les dispositions nécessaires avant travaux pour préserver la faune et plus particulièrement la faune aviaire en période de nidification. J’adapte mes pratiques de travail pour la préservation de la vie des sols.
- J’utilise une palette végétale adaptée à la région, en phase avec les sujets du réchauffement climatique et de la ressource en eau et priorisant le végétal adapté aux conditions locales pour créer des écosystèmes durables et équilibrés.
- Je mets en œuvre, dans la mesure des disponibilités, des matériaux biosourcés et des végétaux produits localement, favorisant ainsi les circuits courts.
Travaux d’entretien
Qualification des entreprises spécialisées dans l’entretien professionnel des jardins privés, attestant de pratiques maîtrisées et d’engagements vérifiés.
La qualification QualiJardin – Travaux d’entretien reconnaît les entreprises spécialisées dans l’entretien de jardins privés, capables d’intervenir de manière régulière, professionnelle et responsable.
Elle atteste de pratiques conformes aux règles de l’art, d’une connaissance des cycles végétaux et d’un entretien respectueux des sols, des végétaux, du cadre de vie et de la biodiversité présente sur le site.
Elle constitue un repère de confiance pour identifier des entreprises compétentes et engagées, et un outil de valorisation pour les professionnels souhaitant faire reconnaître la qualité de leurs interventions.
Travaux d'entretien
Définition
Cette qualification s’adresse exclusivement aux entreprises dont l’activité principale est dédiée à l’entretien de jardins privés pour une clientèle de particuliers.
L’entreprise assure avec son propre personnel les travaux d’entretien de tout jardin pour une clientèle de particuliers dans le respect des règles professionnelles et des normes en vigueur.
Critères d’attribution
Les travaux peuvent être réalisés avec le propre matériel de l’entreprise ou du matériel loué.
Ces travaux d’entretien doivent être diversifiés dans au moins 4 des domaines de compétence suivants dont obligatoirement la compétence n°2 : taille saisonnière des arbustes
- Tonte de gazon ou/et fauchage de prairies
- Travaux de tailles saisonnière des arbustes
- Tailles de haies
- Taille d’entretien d’arbres fruitiers
- Travaux de désherbage et/ou de travail du sol
- Mise en œuvre de paillage d’origine végétale
- Travaux d’entretien des massifs de plantes vivaces
- Travaux de plantation d’arbres ou/et de massif arbustif dans le cadre de travaux complémentaires ou de remplacements
- Travaux de fleurissement
- Travaux d’entretien des surfaces minérales et/ou des ouvrages bois
- Entretien des installations au profit de la faune
Le montant des attestations devra atteindre 10 000 € HT sur 4 devis ou contrats d’entretien acceptés ou 14 000 € HT sur de plus nombreux devis ou contrats d’entretien dans la limite de 8 devis ou contrats d’entretien, tous datés de moins de 3 ans.
Pièces obligatoires à fournir pour répondre aux attentes de ma clientèle
1. Pour prouver que nous sommes des professionnels compétents qui travaillent dans le respect des règles de l’art
Le dossier devra comprendre le curriculum vitae du ou de la dirigeante (ou de son adjoint(e)) faisant clairement apparaitre les années d’expérience dans la profession ainsi que les diplômes obtenus ; charge au candidat de fournir les documents nécessaires (diplômes, certificats….)
Il sera obligatoirement requis, à minima, un BTA aménagements paysagers et 2 années d’expérience dans le métier.
Ou pour tout autre diplôme de niveau 2 ne s’inscrivant pas dans la filière des métiers du paysage, 5 années minimum à un poste de cadre (chef d’équipe TAM 1 minimum) seront exigées.
Ou à défaut il sera requis une expérience minimum de 7 années à un poste d’encadrant (cadre, TAM, O5,06) dans un établissement privé ou public, acteur dans le métier des travaux du paysage.
2. Pour garantir un résultat qui valorise le patrimoine et le cadre de vie de ma clientèle
Deux photos minimum par chantier seront jointes à chaque attestation de travaux.
Si possible, et pour une meilleure compréhension et appréciation des travaux réalisés, une photo du site avant travaux est souhaitable.
Ce dossier photo sera examiné par un expert métier indépendant, libre de demander des éléments complémentaires.
3. Pour proposer des prix justifiés et des relations contractuelles claires
Le devis et/ou le contrat d’entretien accepté par le client pour chaque chantier. (les colonnes des prix unitaires peuvent être occultés)
4. Pour protéger mes salariés et mes clients par des règles de sécurité respectées et contrôlées
Pour 1 membre du personnel au moins par équipe : le SST (certificat de secouriste du travail) à jour.
5. Pour apporter la preuve que toutes les garanties sont prises
L’entreprise devra fournir la copie du contrat d’assurance et l’attestation de l’année en cours pour la responsabilité civile d’exploitation.
6. Pour prouver que l’entreprise est en règle vis-à-vis de l’administration
- L’entreprise devra fournir les pièces suivantes :
- La liste du personnel en indiquant la position de chacun au sein de l’entreprise (chef d’équipe, ouvrier qualifié, apprenti )
- Les attestations de régularité fiscale et sociale (à demander au comptable)
- Un extrait Kbis daté de moins de 6 mois
7. Pour rassurer mes clients par des engagements vérifiables
L’engagement sur l’honneur du chef d’entreprise dûment signé (cf : ci-dessous)
ENGAGEMENT sur l’honneur du chef d’entreprise
Le chef d’entreprise certifie sur l’honneur que toutes les déclarations de la présente demande de qualification sont sincères et véritables et est informé qu’une commission d’enquête aléatoire peut être initiée au cours de la période de validité de la qualification pour contrôler la technicité de l’entreprise, sa conformité aux obligations réglementaires, ainsi que le respect de ses engagements sur les points suivants :
- J’établie des devis descriptifs, quantitatifs et estimatifs clairs et détaillés, associés si nécessaire à un plan ou croquis coté validé par mon client.
- Je m’engage à répondre sous 48h aux questions de mes prospects ou clients et à communiquer régulièrement l’évolution de mon planning et des dates d’intervention.
- Je réalise les travaux dans le respect des règles professionnelles et/ou DTU correspondants aux tâches exécutées.
- J’assure pleinement ma responsabilité sociétale et sociale et je mets à disposition de l’ensemble de mes salariés tous les équipements (EPI) et dispositions visant à assurer leur sécurité.
- J’autorise exclusivement des personnels titulaires du CS d’arboriste grimpeur (ou équivalent) et titulaires de l’AIPR opérateur à effectuer les travaux d’élagage et soins aux arbres.
- Je peux assurer que tous les contrôles sur l’ensemble de mon parc matériel (engins, grues), véhicules et équipements de sécurité sont exécutés régulièrement au rythme des périodes légales.
- Je mets tout en œuvre pour proposer des solutions alternatives et écologiques à la gestion des eaux pluviales et je veille à la protection des sols par l’utilisation de paillages exclusivement d’origine végétale.
- Je propose systématiquement des solutions alternatives aux intrants phytopharmaceutiques soit par des actions mécaniques, par la mise en œuvre de mulch, par des actions thermiques, par le recours aux macro-organismes (insectes, acariens, nématodes…), par l’application de substances de base (vinaigre blanc, PNPP-préparation naturelle peu préoccupante-) ou de biostimulants. Et, sous réserve que la personne chargée des applications possède le « CERTIPHYTO » l’utilisation de produits de biocontrôle non classé ou de produits biocides peut être envisagée.
- Je prends toutes les dispositions nécessaires avant travaux pour préserver la faune et plus particulièrement la faune aviaire en période de nidification. J’adapte mes pratiques de travail pour la préservation de la vie des sols.
- J’utilise une palette végétale adaptée à la région, en phase avec les sujets du réchauffement climatique et de la ressource en eau et priorisant le végétal adapté aux conditions locales pour créer des écosystèmes durables et équilibrés.
- Je mets en œuvre, dans la mesure des disponibilités, des matériaux biosourcés et des végétaux produits localement, favorisant ainsi les circuits courts.
Les 6 exigences des qualifications
Quelle que soit la qualification demandée, Création ou Entretien, chaque entreprise candidate est évaluée sur les mêmes 6 piliers.
Compétence du dirigeant
Le dossier doit comprendre le curriculum vitae du dirigeant (ou de son adjoint), accompagné des pièces justificatives : diplômes, certificats, attestations d’expérience.
Le niveau minimum requis est un BTA aménagements paysagers et 2 années d’expérience. À défaut, un diplôme de niveau 2 hors filière paysage associé à 5 ans d’encadrement, ou 7 années d’expérience à un poste d’encadrant dans le métier du paysage.
Qualité des réalisations
L’entreprise présente ses chantiers de référence avec, pour chacun : le devis accepté par le client, les photos des travaux réalisés (2 minimum, avant/après si possible), et, pour la qualification Création, le procès-verbal de réception et les plans contractuels.
Ce dossier photo est examiné par l’expert technique de QualiPaysage, qui peut demander des éléments complémentaires.
Transparence contractuelle
L’entreprise s’engage à établir des devis descriptifs, quantitatifs et estimatifs clairs et détaillés, accompagnés si nécessaire d’un plan ou croquis coté validé par le client. Les travaux sont réalisés dans le respect des règles professionnelles et/ou DTU correspondants.
Sécurité des équipes
L’entreprise met à disposition de ses salariés l’ensemble des équipements de protection individuelle (EPI) et s’assure que les habilitations requises sont à jour. Le matériel (engins, véhicules, équipements de sécurité) fait l’objet de contrôles périodiques conformes aux échéances légales.
Les exigences de sécurité spécifiques varient selon la qualification (voir sections Création et Entretien ci-dessous).
Garanties administratives
L’entreprise fournit : la copie du contrat d’assurance responsabilité civile d’exploitation et l’attestation de l’année en cours, l’extrait Kbis de moins de 6 mois, les attestations de régularité fiscale et sociale, et la liste du personnel avec les positions de chacun.
Pour la qualification Création, si l’entreprise réalise des ouvrages liés au bâti (escalier, terrasse, murets), une assurance décennale est également exigée.
Conformité réglementaire
Le dirigeant signe une déclaration sur l’honneur portant sur 11 engagements.
Ces engagements sont vérifiables. Des contrôles inopinés peuvent être réalisés pendant toute la durée de validité de la qualification (3 ans), dans les locaux de l’entreprise, sur chantier ou auprès des clients référencés.
Des contrôles tout au long de la qualification
La qualification QualiJardin ne se limite pas à l’examen initial du dossier. Pendant toute la durée de validité (3 ans) des contrôles inopinés peuvent être déclenchés pour vérifier que l’entreprise maintient ses engagements.
Ces contrôles peuvent prendre trois formes :
Les contrôles portent sur la conformité réglementaire, la technicité des travaux et le respect des engagements signés dans la déclaration sur l’honneur.
Une instruction chaque mois
Les dossiers de candidature sont examinés selon un calendrier fixe.
Chaque entreprise transmet son dossier complet avant la date limite de la session visée.
Prochaines sessions
Dépôt des dossiers avant le lundi 20 avril.
Dépôt des dossiers avant le mercredi 20 mai.
Dépôt des dossiers avant le samedi 20 juin.
Une fois le dossier envoyé, il est d’abord instruit sur le plan administratif, puis examiné sur le plan technique.
La date de décision est communiquée dans l’espace pro de chaque candidat.